Risposta
La malattia interrompe il decorso dei termini di preavviso.
La risposta non è semplice perché nel frattempo è entrata in vigore la nuova normativa che prevede la convalida delle dimissioni. Se questa è stata rispettata, e quindi le dimissioni sono state convalidate, non rimarrà che attendere la fine della malattia e poi il decorso del preavviso.
Tuttavia, nel caso in cui la malattia superi i limiti del comporto previsti dal CCNL di riferimento, si potrà procedere al licenziamento.
