Risposta

Buongiorno,

dando per appurato che abbiate valutato gli altri sei requisiti di accesso al regime speciale delle Startup Innovative, l’ultimo requisito, alternativo nelle tre possibilità riguardanti ricerca & sviluppo, brevetti o forza lavoro, è da voi soddisfatto secondo le condizioni esposte. 

Infatti nel calcolo della forza lavoro, “costituita per almeno 1/3 da dottorandi, dottori di ricerca o ricercatori, oppure per almeno 2/3 da soci o collaboratori a qualsiasi titolo in possesso di laurea magistrale”, possono essere annoverati tutti quei lavoratori che percepiscono un reddito di lavoro dipendente o a questo assimilato, amministratori che non si limitino ai compiti degli amministratori ma che lavorino anche all’interno della società come soci-lavoratori o con un impiego retribuito, e stagisti retribuiti (ma non consulenti esterni).

In conclusione la risposta alla vostra domanda è positiva.

Risposta del Commercialista
Wed, 08/14/2024 - 17:29

Buonasera, in una società di capitali srl con due soci così composta: socio A quota 51% + amministratore unico; socio B quota 49%; il socio B può essere anche lavoratore subordinato? L'amministratore deve iscriversi alla gestione separata?

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Risposta del Commercialista
Sat, 05/11/2024 - 16:35

Ho una start up innovativa costituita il 07/02/2019, so che allo scadere del 5 anno (pertanto al 07/02/2024? o dopo l'approvazione del bilancio al 31/12/2023) deve essere cancellata dalla sezione speciale delle start up innovative? come devo procedere?

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