Risposta

Buongiorno, In generale il fatto di essere stato un amministratore di una società a responsabilità limitata con una quota del 25% non impedisce necessariamente di lavorare nell'azienda in seguito alle dimissioni da amministratore. Tuttavia, ci possono essere alcune considerazioni da tenere a mente:

  1. Diritti e doveri come socio: si hanno diritti e doveri che possono essere stabiliti nello statuto della società o in accordi tra i soci. E’ quindi importante verificare le clausole contrattuali e gli accordi societari per comprendere meglio la situazione;
  2. Conflitto di interessi: Dopo aver aperto una Partita IVA e intrapreso un'attività individuale si potrebbe essere soggetti a regole o leggi che disciplinano i conflitti di interessi tra l’attività individuale e la società S.r.l. 
  3. Altre Normative fiscali e legali

In conclusione, in via generale nulla osta nel continuare a lavorare nell'azienda dopo aver dato le dimissioni da amministratore e aperto una partita iva, ma è essenziale consultare un professionista (o un gruppo di professionisti come Commercialisti, Avvocati e Consulenti del lavoro) per garantire la completa conformità alle leggi relative alle S.r.l. prima e alle startup innovative poi.

Risposta del Commercialista
Wed, 08/14/2024 - 17:29

Buonasera, in una società di capitali srl con due soci così composta: socio A quota 51% + amministratore unico; socio B quota 49%; il socio B può essere anche lavoratore subordinato? L'amministratore deve iscriversi alla gestione separata?

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Risposta del Commercialista
Sat, 05/11/2024 - 16:35

Ho una start up innovativa costituita il 07/02/2019, so che allo scadere del 5 anno (pertanto al 07/02/2024? o dopo l'approvazione del bilancio al 31/12/2023) deve essere cancellata dalla sezione speciale delle start up innovative? come devo procedere?

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