Essendo una s.r.l. non si può parlare di quota azionaria, bensì di quota sociale.
Non necessariamente. A volte, soprattutto se una società è appena stata costituita può succedere che il valore della quota sia valutato al valore nominale della quota stessa. Nella generalità dei casi però la valutazione della quota sarà invece oggetto di libera contrattazione tra la parte cedente e la parte acquirente differendo così il prezzo dal valore nominale. Se poi l’entrata del socio avviene mediante aumento del Capitale sociale spesso viene previsto il versamento di un fondo sovrapprezzo quota per riconoscere il differenziale di valore tra il valore nominale e il valore di mercato della società.
Se una società è costituita in srl e una nuova persona vuole entrare nella compagine sociale, la quota azionaria che avrà sarà direttamente proporzionale alla quota che versa rapportata al capitale sociale?
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L’elemento fondamentale del rapporto di lavoro subordinato è la subordinazione, ossia l’assoggettamento del lavoratore (che contestualmente è anche socio) al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro. Tra i poteri dei soci c’è anche quello di nomina degli amministratori. L’art. 2479bis c.c.
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La domanda di brevetto deve avere uno specifico contenuto per consentire all’ufficio di valutare la sussistenza dei requisiti di brevettabilità. In particolare, una descrizione che metta in risalto lo scopo dell’invenzione, ovvero il problema tecnico che ci si prefigge di risolvere L’invenzione deve inoltre essere descritta in modo sufficientemente chiaro e completo perché ogni persona esperta del ramo possa attuarla. Secondo quanto indicato dall’art. 21 del Regolamento attuativo del Codice della proprietà industriale, il contenuto della descrizione deve:
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L’art. 1375 del codice civile prevede un principio generale che impone che tutti i contratti (compreso quello del lavoro subordinato) devono essere eseguiti secondo buona fede.
Più specificatamente, il lavoratore subordinato ha, tra gli altri, il c.d. Obbligo di fedeltà, di cui all’art. 2105 del Codice Civile che, testualmente, recita:
- Ho una start up innovativa costituita il 07/02/2019, so che allo scadere del 5 anno (pertanto al 07/02/2024? o dopo l'approvazione del bilancio al 31/12/2023) deve essere cancellata dalla sezione speciale delle start up innovative? come devo procedere?Risposta
Buongiorno,
la startup innovativa non deve essere cancellata dalla sezione speciale, perché verrà automaticamente cancellata al termine del quinquennio e non potrà essere presentata la consueta dichiarazione annuale di mantenimento dei requisiti della startup innovativa.