Salve, ho licenziato tempo fà il mio impiegato che poteva beneficiare della legge 407. Ora vorrei riassumerlo ma il mio consulente mi dice che non può più beneficiare di tale legge. E' mai possibile una cosa del genere?

Fra i requisiti richiesti dalla legge 407/1990 per la fruizione delle agevolazioni previste, è necessario che il lavoratore assunto versi in stato di disoccupazione da almeno ventiquattro mesi o sia sospeso dal lavoro e benefici di CIGS per un equivalente periodo.

Se il lavoratore in questione è stato assunto con regolare contratto di lavoro e ha percepito un reddito superiore a € 8000,00, il requisito è perso e pertanto non è più possibile assumerlo usufruendo delle stesse agevolazioni.