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Needo

  • Modena2017
  • Cultura e Creatività, Salute e Benessere
NEEDO è un nido d’infanzia on-demand che può sorgere in qualunque luogo e per qualunque periodo di tempo venendo incontro alle esigenze di famiglie, aziende e piccoli comuni, per favorire la conciliazione di tempi di vita e di lavoro e l’occupazione femminile.
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Vagante

  • Rimini2025
  • Turismo, Digitale, Cultura e Creatività
Vagante SRLS è una startup innovativa che nasce per rendere più semplice, veloce e diretto l'incontro tra domanda e offerta di lavoro nei settori della ristorazione, dell'ospitalità, del turismo e degli eventi.

Inner.ME

  • Bologna2017
  • Cultura e Creatività, Salute e Benessere
Inner.ME è il primo progetto italiano di People Care finalizzato a diffondere la cultura dell’autenticità in modo trasversaleall’interno delle aziende. L’applicazione mobile, destinata ai knowledge workers e dotata di 4 percorsi di crescita, principi di mindfulness e strumenti di life coaching, accompagna l’utente in un viaggio per ritrovare sé stesso e sviluppare consapevolezza dei propri talenti.
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Skylocker

  • Reggio Emilia2024
  • Digitale, Salute e Benessere
Skylocker ridefinisce il concetto di lavanderia in Azienda.Un piccolo investimento iniziale e canoni di noleggio mensili vantaggiosi, si traducono in un servizio esclusivo per i dipendenti e in un valore aggiunto per l'azienda.Massima efficienza per i dipendenti, valore crescente per l'impresa.
Genius4U

Genius4U

  • Bologna2019
  • Salute e Benessere
Genius4U è una piattaforma di welfare aziendale che offre alle imprese e ai loro dipendenti una gamma completa di servizi, direttamente in azienda, che aiutano a gestire i problemi della quotidianità: ad esempio lavanderia, sartoria, servizi auto come lavaggio e cambio gomme, pane e ortofrutta freschi, massaggiatore ed estetista, babysitting etc
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Pack srl

  • Bologna2022
  • Cultura e Creatività, Salute e Benessere
Piattaforma HR-Tech per favorire la crescita del personale attraverso programmi di mentoring.Le aziende stanno iniziando a combattere la sfida per trattenere e coinvolgere i talenti, ma stanno fallendo. Il mentoring è l'elemento che cambia le carte in tavola.
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