Scadenza candidature: 31 maggio
Il premio ha l'obiettivo di riconoscere il lavoro delle donne o gruppi guidati da donne che abbiano ottenuto risultati importanti o un'azienda od organizzazione nel settore ferroviario europeo.
L'iniziativa è stata lanciata dalla iniziativa della Commissione europea in collaborazione con varie agenzie, organizzazioni e sindacati europei sul trasporto ferroviario al femminile.
E' possibile candidarsi in 3 categorie:
- la categoria 'Women Empowerment' premia un'azienda europea del settore ferroviario che si è distinta per rendere la parità di genere una priorità assoluta e l'ha integrata pienamente nella quotidianità
- la sezione 'Leadership and Mentoring' riconosce il premio a una donna che ha dimostrato capacità di leadership e mentoring eccezionali attraverso azioni concrete, aiutando altre donne a ottenere un impatto positivo nel settore ferroviario europeo
- la categoria 'R&I in Railway' premia una donna che ha concretizzato un lavoro eccezionale di ricerca e innovazione, a favore dell'attrattività e/o la competitività dell'ambito ferroviario.
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Fonte: First