Risposta del consulente del lavoro
Mar, 11/17/2015 - 12:24

Secondo la legge 662/96 tutti i soci che prestano attività lavorativa di una srl devono essere iscritti alla gestione ivs ,ma perché non è possibile assumere i soci della srl come dipendenti della stessa potendo usufruire dello sgravio triennale?

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Risposta del consulente del lavoro
Gio, 11/12/2015 - 15:43

srl con 4 soci, 2 soci di minoranza che non sono amministratori vorrebbero essere assunti con contratto a tempo indeterminato restando anche sempre soci della stessa ditta, è possibile usufruire delle agevolazioni dettate dal jobs act (legge 190/2014)?

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Risposta del consulente del lavoro
Lun, 10/12/2015 - 10:00

I soci amministratori di una SrlS startup innovativa, tutti dipendenti a tempo indeterminato in altre società (quindi avendo già posizioni INPS aperte), devono versare i contributi previdenziali ed assistenziali a INPS se non hanno altri dipendenti?

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Risposta del consulente del lavoro
Mer, 07/22/2015 - 16:21

Siamo una start up innovativa costituita da3soci di cui2lavoratori a tempo pieno che percepiscono un compenso amministrativo netto di 500 €/mese.Sono previsti sgravi fiscali per redditi così bassi,come gli 80 €/mese introdotti da Renzi per i dipendenti?

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Risposta del consulente del lavoro
Gio, 07/16/2015 - 19:01

Soggetto: Srl, riconosciuta come Start-up innovativa a vocazione sociale. Quesito: la più economica, in termini di contributi da versare o agevolazioni a cui accedere, forma di attivazione di un contratto (meglio se part time) con un addetto under 29

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Risposta del consulente del lavoro
Gio, 05/21/2015 - 16:09

Startup innovativa, consulenza e progettazione nel campo della Geo-Ingegneria. Possiamo attivare un contratto di collaborazione a progetto? Per un biologo iscritto all'ENPAB non titolare di partita IVA, quali contributi previdenziali bisogna versare?

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