Risposta del consulente del lavoro
Mer, 04/29/2015 - 13:13

Il Socio di Srl (no amministratore unico) che versa i contributi alla gestione commercianti, qualora venisse assunto dalla stessa Srl, deve essere cancellato dalla gestione commercianti in quanto questa non compatibile con IVS lavoratori dipendenti?

Leggi tuttoabout Il Socio di Srl (no amministratore unico) che versa i contributi alla gestione commercianti, qualora venisse assunto dalla stessa Srl, deve essere cancellato dalla gestione commercianti in quanto questa non compatibile con IVS lavoratori dipendenti?
Risposta del consulente del lavoro
Gio, 03/26/2015 - 16:05

Dipendente c/o azienda, per un bando per startup dovrei istituire società che per 12 mesi sarà in incubazione senza commercializzare alcunchè. In questo periodo devo valutare violazione art. 2105 cc nei confronti dell'azienda di cui sono dipendente?

Leggi tuttoabout Dipendente c/o azienda, per un bando per startup dovrei istituire società che per 12 mesi sarà in incubazione senza commercializzare alcunchè. In questo periodo devo valutare violazione art. 2105 cc nei confronti dell'azienda di cui sono dipendente?
Risposta del consulente del lavoro
Ven, 03/13/2015 - 12:12

Il socio unico/amministratore unico di una srls può ricevere un compenso? Inoltre, per quanto riguarda l'iscrizione all'Inps se è già iscritto alla gestione commercianti, deve essere anche iscritto alla gestione separata? E all'Inail va assicurato?

Leggi tuttoabout Il socio unico/amministratore unico di una srls può ricevere un compenso? Inoltre, per quanto riguarda l'iscrizione all'Inps se è già iscritto alla gestione commercianti, deve essere anche iscritto alla gestione separata? E all'Inail va assicurato?
Risposta del consulente del lavoro
Mer, 03/11/2015 - 10:29

Le aziende, per nuove assunzioni, sono obbligate ad assumere con nuova formula "indeterminato a tutele crescente" o c'è dicrezionalità e quindi possono ancora assumere con vecchia formula i lavoratori che già lavorano per loro con contratti a progetto?

Leggi tuttoabout Le aziende, per nuove assunzioni, sono obbligate ad assumere con nuova formula "indeterminato a tutele crescente" o c'è dicrezionalità e quindi possono ancora assumere con vecchia formula i lavoratori che già lavorano per loro con contratti a progetto?
Risposta del consulente del lavoro
Dom, 01/04/2015 - 18:31

Ho in essere circa 15rapporti di lavoro a t.determinato,alcuni anke da+di 1anno,cn contratti semestrali e relative proroghe.Se alla scadenza decidessi di convertirli a temp indeterminato potrei usufruire degli sgravi contributivi della L.di Stabilità2015?

Leggi tuttoabout Ho in essere circa 15rapporti di lavoro a t.determinato,alcuni anke da+di 1anno,cn contratti semestrali e relative proroghe.Se alla scadenza decidessi di convertirli a temp indeterminato potrei usufruire degli sgravi contributivi della L.di Stabilità2015?