L'amministratore unico di una srls retribuito e in possesso di laurea magistrale è sufficiente per rispettare il requisito nr. 2 per l'iscrizione come start up innovativa?

Buongiorno

Nei requisiti “alternativi” richiesti per poter essere qualificati come start-up innovativa si condiera il requisito numero due cioè l’impiego di personale altamente qualificato, on particolare la società deve impiegare come dipendenti o collaboratori a qualsiasi titolo:

• In misura uguale o superiore a 1/3 della forza lavoro complessiva, personale in possesso di dottorato di ricerca presso un’università italiana  o straniera;
• In misura uguale o superiore a 2/3 della forza lavoro complessiva, personale in possesso di laura magistrale, ai senso dell’art. 3 del regolamento di cui al D.M. n. 270/2004.

I soci amministratori possono considerarsi come forza lavoro soltanto se anche soci-lavoratori o comunque aventi un impiego retribuito nella società “a qualunque titolo” (Ministero dello sviluppo economico, parere 147538 del 22/08/2014). Al contrario, qualora gli stessi avessero la sola amministrazione della società ma non fossero in essa impiegati, non potrebbero essere considerati tra la forza lavoro.