Buongiorno,
Per analizzare eventuali problematiche personali inerenti all’incompatibilità del suo attuale stato di lavoratore dipendente con l’apertura di una start up innovativa è necessario analizzare se il suo contratto lo permette.
Dal punto di vista fiscale e burocratico dipende essenzialmente dalla tipologia di società che si decide di adottare e che meglio incontra le esigenze dei futuri soci sulla base della situazione specifica.