Eventi Chiusi

Due giornate interamente dedicate ai temi dell’Innovazione e della Digitalizzazione in cui storie di aziende, scuole e istituzioni saranno protagoniste attraverso tavole rotonde, speech tecnici ed esperienziali, networking e laboratori innovativi.

Come si costruisce una campagna di crowdfunding reward? Quali sono le caratteristiche dell'equity crowdfunding e che opportunità esistono per progettisti e investitori? Quali sono state le esperienze di successo del nostro territorio?

Aster AREA S3 di Bologna partecipa al seconda edizione di Talenti in Gioco raccontando le opportunità offerte dal territorio per i giovani che vogliono avviare un progetto d'impresa.

L'evento sarà anche l'occasione per presentare il percorso collaborativo avviato da ASTER e dai soci regionali di IAG per accompagnare le startup al processo di investimento.

In occasione di #SEW18, Scuderia - FF Urban CooLab, in collaborazione con Future Food Institute, ASTER e AlmaCube Incubatore dell'Università di Bologna, ospiterà le startup dell’ecosistema Emiliano Romagnolo. Una cena interattiva, dove sarà possibile conoscere i Founders e le loro storie, i loro errori e maggiori successi.

Inserita all’interno della SEW (Startup Europe Week), CesenaLab propone una serata dedicata alla scoperta delle tecnologie che oggi ci offrono la possibilità di osservare e conoscere il nostro pianeta, migliorando così la qualità della vita e della produzione in ambito alimentare.

In occasione di #SEW18, il Tecnopolo di Reggio Emilia, in collaborazione con Future Food, Fondazione REI e Aster - Area S3 Reggio Emilia, ospiterà un incontro dedicato all’approccio progettuale del Human Centered Innovation.

Gli esperti di Invitalia presenteranno in diretta video le caratteristiche dei finanziamenti e ti aiuteranno a prendere confidenza con la piattaforma web su cui caricare il business plan e inviare la domanda.

L'evento è dedicato a riunire il movimento startup romagnolo ed esplorare insieme opportunità e sfide in Romagna.

La necessità di flessibilità e di contenimento dei costi dal lato del management si scontra con la richiesta di una equa remunerazione e di una tutela dal lato della forza lavoro. Quali sono le opzioni contrattuali specifiche per le startup (in particolare per le startup innovative), che consentano di mediare tra le esigenze del management e quelle della workforce?