Il Consulente del lavoro risponde

Il lavoratore subordinato ha, tra gli altri, il c.d. Obbligo di fedeltà, di cui all’art. 2105 del Codice Civile che, testualmente, recita:

Il Contratto di Collaborazione Coordinata Continuativa (co.co.co) è disciplinato dall’art. 409 c.p.c. e dall’art. 2 del D.Lgs. 81/2015.

In particolare quest’ultimo prevede che si applica la disciplina del rapporto di lavoro subordinato anche ai rapporti di collaborazione che si concretizzano in prestazioni di lavoro prevalentemente personali, continuative e le cui modalità di esecuzione sono organizzate dal committente. (…)

Il contratto di post doc, anche identificato come “assegno di ricerca”,  è un contratto di lavoro che viene conferito dalle università ai soggetti laureati che operano nel campo della ricerca scientifica.

Il comma 7 dell’art. 28 del D.L. 179/2012, conv. legge 221/2012, prevede testualmente che: