Il Consulente del lavoro risponde

Il Regio Decreto Legge 14 aprile 1939 n. 636 ha istituito l’assicurazione generale obbligatoria (c.d. AGO) che prevede determinati istituti giuridici (quali l’assicurazione sociale, vecchiaia, disoccupazione, etc.), per i lavoratori dipendenti. Tale assicurazione è obbligatoria indipendentemente dal fatto che il rapporto di lavoro subordinato sia prevalente o meno.

Per quanto riguarda il lavoro subordinato vige, tra gli altri, il c.d. obbligo di fedeltà, di cui all’art.

L’art. 2478 bis c.c. prevede che entro il termine stabilito dall’atto costitutivo e comunque non superiore a centoventi giorni dalla chiusura dell’esercizio sociale (…), deve essere presentato (dagli amministratori) il bilancio al fine dell’eventuale approvazione. La decisione dei soci che approva il bilancio decide sulla distribuzione degli utili ai soci medesimi.

L’INPS, con il messaggio n. 3359 del 17/09/2019, ha recepito l’orientamento giurisprudenziale della Corte di Cassazione degli ultimi anni, e ha fissato i criteri di compatibilità tra la carica di amministratore e il rapporto di lavoro subordinato presso la medesima società.

Le condizioni di compatibilità sono: