Risposte Consulente del lavoro

Il contratto di collaborazione coordinata e continuativa, detto anche lavoro parasubordinato, è citato dal n. 3 dell’art. 409 c.p.c., ed è un contratto di lavoro autonomo che presenta alcune caratteristiche del lavoro subordinato.

La qualifica di socio lavoratore non permette il riconoscimento di alcuna forma di retribuzione/compenso monetario. In forza dell’art. 2247 c.c., lo scopo del contratto di società è la divisione degli utili (e non la remunerazione per l’attività svolta). Tuttavia, come noto, fintanto che la società startup è iscritta nella sezione speciale del registro delle imprese, vige il divieto di distribuzione degli utili.

Il socio di una Società di capitale può (potenzialmente) prestare la propria attività lavorativa presso la medesima Società.

Nel ritenere che il dipendente oggetto di assunzione, ancorché socio al 20% della società, NON sia il medesimo amministratore unico, si riassumono, ancorché non in maniera esaustiva, le seguenti fattispecie oggetto di agevolazioni contributive:

Esonero contributivo assunzione giovani under 36

Il contratto di collaborazione coordinata e continuativa (detto anche lavoro parasubordinato),  di cui all’art. 409 c.p.c. , è un contratto di lavoro autonomo che presenta alcune caratteristiche del lavoro subordinato. 

L’amministratore unico, nonché socio della Società a responsabilità limitata, può svolgere l’attività lavorativa presso la medesima Società senza che per questo venga inquadrato quale lavoratore subordinato. 

Il lettore è titolare di una ditta individuale artigiana. In tal caso, gli obblighi Inps prevedono che il titolare artigiano debba pagare i contributi, calcolati sul c.d. minimale di reddito (per il 2021 è stato fissato in € 15.953,00) alle scadenze prefissate:

Buongiorno, può trovare la risposta alla sua domanda a questo link: https://www.emiliaromagnastartup.it/it/content/buonasera-si-puo-avere-un-lavoro-tempo-indeterminato-e-nel-contempo-entrare-fare-parte-di

L’art. 2247 c.c. prevede che con il contratto di società, due o più persone conferiscono beni o servizi per l’esercizio in comune di un’attività economica (…)

Pertanto, per ricoprire la veste giuridica di “socio”, è giocoforza aver effettuato un conferimento nella Società. Ai sensi dell’art. 2464 c.c. “possono essere conferiti tutti gli elementi dell’attivo suscettibili di valutazione economica”. 

La fattispecie di mero socio di una società di capitali (quale la Srl) generalmente non è una causa ostativa di costituzione di un rapporto di lavoro subordinato presso un’altra Società.